Descripció del curs

Mitjançant el present curs, els participants coneixeran els avantatges de la mediació davant de la judicialització dels conflictes, aprendran les dinàmiques i estructura del procediment de mediació, així com habilitats comunicatives que els ajudaran a desenvolupar models de convivència més col·laboratius i eficients.

El plantejament del curs és completament teòric-pràctic. L’exposició teòrica es recolza en exercicis de brainstorming, dinàmiques de grup, diàleg crític, roleplaying, taller vivencial.

Dirigit a educadors, professionals dels serveis socials, professionals de l’àmbit de la sanitat, administracions locals, administradors de finques, forces d’ordre públic, gestors, assessors, i públic adult en general.

Professorat

Sr. Alfonso Casas Flores
Advocat i Mediador
Col.3471 ICAG
Membre de la Comissió de Mediació de l’Il·lustre Col·legi d’Advocats de Girona.
Delegat territorial i formador de l’Associació Espanyola de la Mediació.

Sra. Sara Rodríguez Simón
Psicòloga Clínica, Psicoterapeuta europea i Mediadora.
Col. 2138 COPC
Membre de la Secció ARC- Alternativa a la Resolució de Conflictes i del Grup de Treball de Mediació Familiar i Comunitària del Col·legi Oficial de Psicòlegs de Catalunya – COPC.

Dates

els dies 11 i 12 de juliol de 2017

Horari

de 9.30 a 14h i de 16 a 20h

Preu

Preu general: 135 €

Estudiants universitaris: 121,5 €

Residents Cerdanya: 85 €

Lloc de realització

AUCer – CEIP Alfons I
Av. Shierbeck, 2 – 17520 Puigcerdà

Programa

OBJECTIUS:

  • – Conèixer el conflicte i la seva casuística.
  • – Aprendre tècniques per a la gestió del conflicte.
  • – Conèixer la mediació, així com les seves dinàmiques i estructura.
  • – Desenvolupar habilitats mediadores i comunicatives.

CONTINGUTS:

El Conflicte:

  • – Que és el conflicte?.
  • – L’escalada del conflicte.
  • – La nostra actitud davant el conflicte.
  • – La necessitat de gestionar el conflicte.

La Mediació:

  • – La gestió intel·ligent del conflicte.
  • – Avantatges de la mediació.
  • – La persona mediadora i les parts en conflicte.
  • – Dinàmiques i estructura del procediment.
  • – Models de mediació.

Eines, tècniques i habilitats per intervenir en el procés de gestió del conflicte:

  • – La importància de la comunicació eficaç.
  • – Captura d’informació.
  • – La gestió emocional.
  • – Generació d’alternatives.
  • – Tècniques amb comptes símbols i metàfores.

Mediació Sistèmica: nova mirada per a la resolució de conflictes.

  • – Les lleis que regeixen els sistemes humans (pertinença, ordre/jerarquía, equilibri).
  • – Les diferents consciències.
  • – Efecte de l’exclusió dins dels Sistemes.
  • – La seva influència en la conducta i conflictes que neixen en les relacions.
  • – Metodologia.
  • – Competències i actituds del mediador sistèmic.

Veure o descarregar la fitxa del curs en PDF